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    2021年4月行政組織理論

    卷面總分:100分     試卷年份:2021.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    按照韋伯的觀點,下列屬于魅力型組織特點的是

    • A、組織結構的高度穩定性
    • B、組織內部管理的非專業化
    • C、組織具有強烈的守舊性和宗教性
    • D、行政人員的任免與升遷取決于統治者的親疏、好惡等個人因素
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    行政組織的外部目標包括

    • A、提高社會生產效率
    • B、管理組織資源
    • C、維護社會公平
    • D、回應社會公眾的要求
    • E、提供公共服務

    組織激勵的五力模型指的是

    • A、引導力、驅動力、壓力、規范力及自我激勵
    • B、驅動力、推動力、壓力、規范力及自我激勵
    • C、驅動力、向心力、壓力、規范力及自我激勵
    • D、驅動力、推動力、壓力、約束力及自我激勵

    下列屬于封建制時期英法行政組織特點的是

    • A、王權與教權的關系十分密切
    • B、行政組織職能簡單且未明確分化
    • C、中央和地方的關系單一不變
    • D、行政組織以經濟和社會職能為主

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